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出国留学看似外表看似光鲜靓丽，

但是对于不是大富大贵的体育平台家庭来说，

其中的体育赛事各种酸甜苦辣也是尽在不言中...

在澳洲的壹号娱乐中国留学生在职场中被歧视和剥削的情况时有发生，

因为在异国他乡，

往往投诉无门，

最终只能无奈地忍气吞声。

中国的留学生Kenny表示，

他就靠着在知名中餐馆打工的8澳元时薪度日，最终拿到的文凭。

澳洲有规定

留学生一周只可工作20个小时，

但是，

时薪真心比较低

所以，只能够延长自己的时间工作。

Kenny称，

大多数的留学生都知道这是不合法的，

一旦被澳洲政府发现就会被送回国

但是，

我们真的没有办法，

父母花那么多钱把我送出来

我至少也得拿到文凭再走

　　所以，当雇主对我们压榨、故意刁难的时候，也只能够打掉牙往肚子里咽，不能够对其进行投诉，因为我们自己本身额外打工本身就是一个非法的事情。。。

另外，Kenny还表示，

他跟他的一些同伴的时薪一般在

在8澳元至12澳元范围内。

但是，一些来自亚洲更偏远地方的留学生比如说越南，就更容易受到压榨了。

有媒体在Faceboook对越南留学生群体做过采访，

询问在澳洲留学兼职工作的情况。

在500人的回应中，

有2/3表示兼职时都被克扣了工资。

但是，

这一情况终于得到了重视，

根据澳洲媒体报道，

澳大利亚公平工作监察员(Australia’s Fair Work Ombudsman，后简称为FWO)宣布了一项新的战略活动，

这项活动用以打击针对留学生的职场剥削行为。

　　活动主办方是谁？

　　此次宣传活动是由澳大利亚公平工作监察员Natalie James进行宣讲

　　澳大利亚公平工作监察员又是谁？

　　他们是确保澳大利亚工作场所法律得到执行的权威政府机构。

　　活动的目的又是什么？

　　活动旨在让澳大利亚的留学生了解自己的工作权力，鼓励留学生接受公平工作监察员的帮助，进而勇于举报那些剥削留学生的雇主，维护自己的合法权益。

　　具体声明内容

　　James表示：“在众多海外访客中，留学生占据了很大的一部分，但相较于其他类型的访客，留学生表达诉求的比例很低，通常情况下他们都会选择忍气吞声。”

　　“因为他们担心签证被取消，未来的工作发展受到影响，所以更加不愿意寻求帮助。”

　　在此次公布的战略中，澳大利亚公平工作监察员与签证机构DIBP的协议，即假若留学生在遭受雇主剥削的工作场合违反了相关签证规定，那么他们的签证将不再会被自动取消。

澳大利亚常见的剥削留学生的方法：

　　1、强制性要求留学生的打工时间超过签证允许的20小时/每周；

　　2、雇主还会威胁留学生，比如向DIBP举报他们，在阻止自己被举报的同时，进一步压榨留学生的工作薪资和时间。

　　以后咱们可以光明正大的举报啦

　　根据公共工作监察员的研究表明，有超过60%的澳大利亚留学生在面临侵害时选择沉默，他们认为举报雇主问题不仅得不到解决，还有可能变得更糟。

　　对于澳大利亚公平工作监察员与签证机构DIBP的协议，澳大利亚国际留学生委员会(CISA)表示支持。

　　因为身处异国他乡，所以很大程度上留学生普遍处于一种投诉无门的状态，他们只有向同龄人咨询，而得到的结果也往往是忍受剥削。

　　但是现在，留学生不需要再忍受雇主的剥削，未来受到雇主剥削的人将会越来越少，这一现象也将被全面杜绝。

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